董事长简介

                中国十大女杰、全国优秀女企业家、辽宁省人大代表、辽宁省劳动模范

      诚信经营

   从“农家庭院里”走出来的永安公司，一直把产品质量和企业信誉视为生命，项丽英深知如果自己的公司没有过硬的质量，就无法与那些大企业竞争。有一次，发到山西鸡西的一批门窗，焊接处出现微小裂缝，项丽英得知后，不惜承受损失，硬是将对方本可接收的该批货发回，当着工人的面将不合格产品砸毁。

1998年，项丽英的事业进入一个新阶段，成立了永安集团，企业的产品也由铝塑门窗发展到了绿色环保型材、彩色涂层板、多彩门窗、铝合金幕墙等40余种系列产品。尤其是新研制的永安绿色环保塑材，以其独特的配方，带有清香的气息，获得了检测证书。

     重视人才

   伴随着企业日益发展壮大，市场竞争加剧，使项丽英认识到市场经济的竞争本质上就是人才的竞争。亲属帮衬、家族管理的方式已随着新技术新工艺的使用，已经落伍，公司的少数管理人员已经不适应发展的步伐。为此，项丽英采取了一劝、二砍、三扶植的管理措施。一劝是劝所有不足高中学历的亲属，迅速从主管的岗位退下来，做一点力所能及的事情。二砍是砍掉多余的科室人员，充实到车间，变成车间的主力军。三扶植是扶植具有大专以上学历，虽然经验不足，但可塑性强的年轻人，走上技术或管理岗位，让他们掌管实权。该集团600多名员工，有半数以上是大专学历，有的高技术车间几乎都是大学毕业生。